Umwelt, Gesundheit und Sicherheit - EH&S

Wir haben uns bei der Führung unserer Geschäfte weltweit den folgenden allgemeinen Grundsätzen verpflichtet:

• Gewährleistung der Einhaltung dieser Richtlinie, der geltenden Gesetze, Vorschriften, freiwillige Programme, an denen das Unternehmen teilnimmt, und der EHS-Elemente der geltenden Tarifverträge.
• Kontinuierliche Verbesserung der EHS-Leistung durch Festlegung klarer Ziele und Vorgaben, Verbesserung unseres Managementsystems, Förderung der Unfall- und Vorfallprävention, Ermutigung der Mitarbeiter zu proaktiven Ansätzen in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Verhaltensweisen sowie regelmäßige Kommunikation unserer Leistungsergebnisse.
• Planung und Betrieb unserer Einrichtungen und Vertriebssysteme zur Förderung der effizienten Nutzung von Energie und Ressourcen sowie der Grundsätze zur Vermeidung von Umweltverschmutzung, um die Umweltauswirkungen im Einklang mit unseren Richtlinien zu reduzieren und die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und Gemeinden zu schützen.
• Entwicklung und Herstellung von Produkten, die sicher hergestellt, vertrieben, verwendet, recycelt oder entsorgt werden können 
  auf nachhaltige Weise.
• Identifizieren und Verwalten von Auswirkungen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit EHS
• Aufrechterhaltung effektiver Reaktions- und Bereitschaftsfähigkeiten zur Bewältigung potenzieller Not- und Krisensituationen.
• Sicherstellen, dass Unfälle, Vorfälle, Nichtkonformitäten, gefährliche Situationen und Beinaheunfälle im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) identifiziert, gemeldet und untersucht werden und dass Korrekturmaßnahmen umgesetzt werden.
• Zuweisung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten für die Pflege und Umsetzung von EHS-Richtlinien, Systemen und Verfahren.
• Bereitstellung angemessener EHS-Schulungen zur Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kompetenzen der Mitarbeiter
• Durchführung von EHS-Audits zur Bewertung der Konformität mit externen und internen EHS-Anforderungen.
• Weitergabe unserer EHS-Richtlinien, -Praktiken und -Ergebnisse an interessierte Parteien – einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden, Gemeinden, Investoren und anderen -, um deren Erwartungen zu verstehen und auf diese einzugehen und auf mögliche Bedenken zu reagieren.
• Förderung bewährter Verfahren für EHS in unserer Branche.